Visa kerja ke Jerman adalah normal dan untuk jangka waktu tertentu (musim). Dengan visa musiman, Anda dapat tinggal di Jerman hingga enam bulan, dengan visa kerja - minimal satu tahun. Mendapatkan visa untuk bekerja di Jerman cukup bermasalah. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa negara tersebut memiliki undang-undang yang melarang mempekerjakan warga negara asing. Karena visa kerja bukan visa Schengen, Anda tidak akan dapat mengunjungi negara Eropa lainnya yang termasuk dalam wilayah Schengen.
Itu perlu
undangan dari Jerman
instruksi
Langkah 1
Pertama, periksa apakah profesi Anda sedang diminati saat ini, untuk ini, hubungi departemen konsuler untuk pekerjaan di Jerman. Berdasarkan hukum Jerman, warga negara asing tidak dapat bekerja di negara tersebut tanpa izin khusus dari kantor tenaga kerja federal.
Langkah 2
Siapkan dokumen yang Anda butuhkan untuk mengajukan visa. Paket dokumen terdiri dari tiga salinan kuesioner dengan foto 4x5 cm dalam bahasa Jerman dengan tanda tangan pribadi orang yang ingin mendapatkan visa, paspor asing dan Rusia yang menunjukkan tempat tinggal, kontrak kerja atau undangan dari Jerman, izin lembaga bagi orang asing untuk melakukan kegiatan ketenagakerjaan. Paspor Anda harus berlaku setidaknya 90 hari lebih lama dari visa Anda. Semua dokumen harus asli (bukan fotokopi) dan memiliki dua salinan.
Langkah 3
Membayar biaya visa. Untuk orang dewasa, biayanya enam puluh euro, untuk anak-anak tiga puluh. Selain itu, Anda mungkin memerlukan dokumen tambahan, bersiaplah untuk menyediakannya. Jika informasi yang dikirimkan salah atau salah, Anda akan dilarang memasuki Jerman dan negara bagian Schengen lainnya.
Langkah 4
Periksa kebenaran data dalam visa setelah diterima: periode validitas visa, jumlah kemungkinan masuk ke negara tersebut. Jika Anda bepergian dengan anak-anak, visa harus ditandai dengan sesuai. Prosedur untuk mendapatkan visa kerja biasanya memakan waktu beberapa bulan. Setelah kedutaan menerima persetujuan dari Kantor Orang Asing, Anda akan diberitahu secara tertulis. Jika dalam waktu 180 hari setelah Anda mengajukan permohonan visa kerja dan tidak menerima pemberitahuan tertulis, Anda dapat menanyakan status permohonan Anda melalui telepon.
Langkah 5
Jangan mencoba untuk mendapatkan pekerjaan secara ilegal. Anda tidak hanya tidak terlindungi secara sosial dengan cara apa pun, tetapi Anda juga dapat dideportasi jika pelanggaran ini terungkap.
